基本情况

岗位名称

技术总工程师

岗位编号

岗位编制

1人

所属部门

总经办

直接上级

公司总经理

直接下属

岗位名称

技术部部长

下属人数

1人

岗位设置目的

(岗位概要)

掌管吸收式冷冻机的技术以及服务相关的全部事项，编制公司技术发展战略、新产品研发规划、新产业拓展战略，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术研发战略目标和技术创新目标。

主要职责

工作要点

时间控制点/时间消耗

主要

依据

工作成果

制定公司的技术战略规划及年度工作计划

1、从技术角度参与公司整体战略、经营计划、预算方案的制定,主持制定公司技术战略及规划，并且督导实施；

2、领导组织分管部门实施年度工作计划，完成年度任务目标；

公司技术战略及规划/年度工作计划

研究公司技术发展路线，规划公司产品

1、组织研究行业最新产品的技术发展方向；

2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术方案和决策；

3、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最终质量评估；

技术研究报告/技术实施方案/项目质量评估报告

组织实施公司无形资产管理、政府项目申报

1、组织实施公司无形资产管理、政府项目申报的工作；

2、负责科技情况档案管理，贯彻执行国家标准、部颁标准，组织编制技术服务资料；

3、 编制绿色产品项目，

组织判定技术措施，确保其顺利完成；

项目申报报告/政府项目资金及奖励

负责核心技术队伍的培养

1、参与组织技术研发的业务培训工作，提高公司技术人员的总体素质；

业务培训工作总结

完成总经理安排的其他各项工作任务

工作权限

业务类

对公司重大技术研发管理项目有主持权；对技术研发管理文件有审核权或否决权；对公司各研发项目的开展有知情权、监督权、否决权；

财务类

对公司总体研发费用支出计划有建议权和审核权；对技术信息中心的经费支出有审核权或否决权；

人事类

对直属下级有监督指导权及任免权；对间接下属有监督指导权，对间接下属的考核任免有监督权、知情权、复核权；对公司研发体系经理及以上人员任免有建议权、知情权；

工作关系

任职资格

准入学历

本科以上；

资格证书

专业

暖通、制冷及相关专业；

 √必须对口  □可以相关  □允许无关

工作经验

相关职务经验或跨几个职务的管理经验，熟悉吸收冷冻机的设计10年以上年（含）－15年

知识技能

业务知识：熟悉国内外相关产品结构、性能和生产工艺，掌握吸收式溴化锂空调原理，了解其控制系统及开发、设计知识，有扎实的理论基础和技术工作经验；精通业内最新技术方法；

管理知识：有很强的技术规划能力，擅长技术创新管理；丰富的质量管理及项目管理经验；

工作技能：高度的基于技术的市场敏感性；能够准确把握行业技术发展趋势和业务发展动向；

行为能力素质

责任感、创造性、学习能力、科研能力、计划能力、敏感性管理能力、决策力、沟通能力、协调能力、指导和培训能力

其他要求

接受过战略管理、创新管理、项目管理、管理能力开发、合同法等相关知识的培训；